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En el marco del proyecto bilateral "Seguimiento y evaluación del Modelo para la Desconcentración de la Gestión de Recursos Humanos dentro del Régimen de Servicio Civil de Costa Rica.
Tomado de la Web de la Agencia de Cooperación Internacional de Chile
Santiago, 25 de octubre.- En el marco del proyecto bilateral "Seguimiento y evaluación del Modelo para la Desconcentración de la Gestión de Recursos Humanos dentro del Régimen de Servicio Civil de Costa Rica. Funcionarios de la Dirección General del Servicio Civil de ese país, encabezados por su Director el Sr. José Joaquín Arguedas, visitaron durante una semana el país, desarrollando un trabajo de cara a definir los instrumentos que se aplicarán en un Diagnóstico de Capacidades Institucionales de las Oficinas de Recursos Humanos de los servicios públicos costarricenses.
Esto con el objetivo de posteriormente implementar un Modelo de Desconcentración de los procesos de reclutamiento y selección que realiza actualmente el Servicio Civil Costarricense.
La pasantía fue organizada por el Sr. Camilo Luco Mujica, Sectorialista en el área de fortalecimiento institucional y el Sr. Pablo Cea Luarte, Coordinador de cooperación con Costa Rica.